13 Μαρτίου (UPI) — Η Nissan και η Toyota ηγούνται ορισμένων από τις μεγαλύτερες εταιρείες της Ιαπωνίας προσφέροντας μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά την Τετάρτη, καθώς η χώρα αντιμετωπίζει χρόνιο αποπληθωρισμό στην οικονομία της.
Ο πρωθυπουργός της Ιαπωνίας Fumio Kishida και η κυβέρνησή του καλούσαν την επιχειρηματική κοινότητα να εντατικοποιήσει την προσφορά καλύτερων αμοιβών στους εργαζόμενους με ρυθμό που υπερβαίνει τον πληθωρισμό. Στις διαπραγματεύσεις με τα εργατικά συνδικάτα, οι αυτοκινητοβιομηχανίες προσφέρουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών εδώ και χρόνια.
Η Toyota έθεσε το σημείο αναφοράς κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεών της με μηνιαία αύξηση μισθού 193 $, τη μεγαλύτερη από το 1999. Η Nissan ακολούθησε αύξηση των μηνιαίων μισθών κατά περίπου 122 $ κατά μέσο όρο, η μεγαλύτερη άνοδός της από το 2005. Η Nippon Steel ξεπέρασε το αίτημα του συνδικάτου της να αυξήσει τις μηνιαίες αποδοχές της κατά $237.
Για να συμβαδίσουν με την τάση, η Honda και η Mazda συμφώνησαν επίσης για αυξήσεις στους μισθούς μαζί με την Japan Airlines και την Ajinomoto.
Ο Shinichiro Kobayashi, οικονομολόγος της Mitsubishi UFJ Research and Consulting, είπε στους Japan Times ότι οι μισθοί εκεί είχαν μειωθεί στο ρυθμό του πληθωρισμού και χρειάζονταν προσαρμογές στους μισθούς για να σταθεροποιηθεί η οικονομία.
«Οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις πιθανότατα θα αυξήσουν και τους μισθούς, αλλά νομίζω ότι θα είναι αρκετά δύσκολο για αυτές», είπε ο Kabayashi. «Εάν δεν μπορούν να συμβαδίσουν επαρκώς [the pay raise trend]είναι πιθανό ο μακροοικονομικός ρυθμός αύξησης των μισθών να μην αυξηθεί όσο αναμενόταν».
Η Ιαπωνική Συνομοσπονδία Συνδικάτων, ή Rengo, είπε ότι οι αυξήσεις στους μισθούς των μελών της έχουν αυξηθεί κατά 3,58% από την περασμένη άνοιξη. Οι εταιρείες με περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους αυξάνουν τους μισθούς των εργαζομένων κατά 3,69%, ανέφερε το σωματείο.
