Υπό την ηγεσία του Srivastava, η μάρκα είδε την εισαγωγή του μπεστ σέλερ Nissan Magnite B-SUV στην Ινδία – το οποίο ήταν ένα κρίσιμο μοντέλο για τη διατήρηση των δραστηριοτήτων στην Ινδία.
Η Nissan Motor India ανακοίνωσε την Πέμπτη τον διορισμό του Saurabh Vatsa ως Διευθύνοντος Συμβούλου (MD) της εταιρείας από την 1η Απριλίου 2024. Η Vatsa διαδέχεται τον σημερινό MD Rakesh Srivastava, ο οποίος συνταξιοδοτείται φέτος στις 31 Μαρτίου 2024.
Νωρίτερα φέτος, ο Saurabh Vatsa διορίστηκε Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος από την εταιρεία στις 15 Ιανουαρίου. Μετά την ανάληψη του ρόλου του MD, ο Saurabh θα αναφέρεται στον Frank Torres, Πρόεδρο, Nissan India Operations και Regional Divisional Vice President of Business Transformation (AMIEO) .
Υπό την ηγεσία του Srivastava, η μάρκα είδε την εισαγωγή του μπεστ σέλερ Nissan Magnite B-SUV στην Ινδία – το οποίο ήταν ένα κρίσιμο μοντέλο για τη διατήρηση των δραστηριοτήτων στην Ινδία.
Το Nissan Magnite από την κυκλοφορία του το 2020 έχει επιτύχει σωρευτικές εγχώριες πωλήσεις άνω των 100.000 SUV από τον Φεβρουάριο του 2024. Η εταιρεία κέρδισε επίσης το διάσημο Global Nissan President Award για το Project Magnite το 2020 και για το Nissan India Business Transformation Plan κατά τη διάρκεια του20 κατοχή.
Ο Frank Torres, Πρόεδρος της Nissan India Operations είπε ότι ο Srivastava υπήρξε βασικό μέλος της ηγετικής μας ομάδας στην Ινδία. “Ευχαριστούμε τον Rakesh για την εξαιρετική ηγεσία, την επιμονή και τη σοφία του να ηγείται της εταιρείας σε ταραχώδεις περιόδους, συμπεριλαμβανομένης της πανδημίας COVID 19, ενώ συνεισέφερε στην ανάκαμψη των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στην Ινδία.”
“Καθώς μεταβαίνουμε σε μια νέα φάση του σχεδίου μετασχηματισμού για την Ινδία, είμαστε βέβαιοι ότι έχουμε έναν έμπειρο και διορατικό ηγέτη στο Saurabh Vatsa. Θα βασιστεί στα θεμέλια που έθεσε ο Rakesh και θα ηγηθεί της επόμενης φάσης ανάπτυξής μας καθώς προετοιμαζόμαστε να παραδώσουμε στο MTP και εισαγάγετε το FY24», πρόσθεσε ο Torres.
Σχολιάζοντας την ανύψωσή του, ο Saurabh Vatsa είπε: «Είμαι ενθουσιασμένος που είμαι μέλος της Nissan σε αυτήν την κρίσιμη συγκυρία των σχεδίων ανάπτυξης μας στην Ινδία. Η Ινδία παρουσιάζει μια πολύπλοκη και προκλητική αγορά και η Nissan, με την παγκόσμια επωνυμία της, την πλούσια κληρονομιά της και την τεχνολογία αιχμής, είναι έτοιμη να εκπληρώσει αυτήν την υπόσχεση. Περνάμε συνεχώς τα όρια στο «τι θα ακολουθήσει» και το τολμηρό πνεύμα καινοτομίας μας είναι αυτό που μας ξεχωρίζει. Σκοπεύουμε να υλοποιήσουμε το τρέχον σχέδιο επιχειρηματικού μετασχηματισμού κατά την προετοιμασία του MTP, το οποίο περιλαμβάνει ένα νέο χαρτοφυλάκιο προϊόντων και ενισχυμένη πελατοκεντρικότητα».
Σε μια καριέρα που εκτείνεται σε πάνω από τρεισήμισι δεκαετίες, ο Srivastava έχει περάσει πάνω από δυόμισι δεκαετίες στην αυτοκινητοβιομηχανία, δουλεύοντας για κορυφαίες εταιρείες όπως η Maruti Suzuki, η Hyundai Motor India, η JSW Group και τέλος η Nissan Motor India. Ήταν χρήσιμα τα δύσκολα ναυπηγεία του στο μάρκετινγκ πωλήσεων στη Maruti Suzuki και τη Hyundai Motor, καθώς η τωρινή του εταιρεία έπρεπε να περάσει μια ταραχώδη περίοδο του Covid-19 με ένα μόνο μοντέλο. Έπρεπε να εξορθολογίσει το εργατικό δυναμικό, το δίκτυο και ωστόσο εξασφάλισε ότι το SUV Magnite ήταν επιτυχημένο, γεγονός που εξασφάλιζε τη διατήρηση της μάρκας Nissan στην Ινδία.
Η Nissan είχε δεσμευτεί να επενδύσει 5300 crore (600 εκατομμύρια δολάρια) στην Ινδία ως μέρος της Συμμαχίας και να εισαγάγει περισσότερα προϊόντα για τον Ινδό καταναλωτή ως μέρος του σχεδίου μετασχηματισμού το 2023. Αυτές οι αλλαγές στηρίζουν το σχέδιο επιχειρηματικού μετασχηματισμού και τη σειρά προϊόντων που έχει ετοιμάσει η μάρκα για την Ινδία.
Η Nissan Motor India Private Ltd. (NMIPL) που ιδρύθηκε το 2010 είναι 100 τοις εκατό θυγατρική της Nissan Motor Co. Ltd. Ιαπωνίας, που εξυπηρετεί τόσο την εγχώρια όσο και τις εξαγωγικές αγορές με εργοστάσιο παραγωγής και Κέντρο Ε&Α στο Chennai. Η Nissan με τον εταίρο της στην Παγκόσμια Συμμαχία Renault πραγματοποίησε μια επένδυση 1,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων στην ινδική οικονομία διευκολύνοντας περισσότερες από 70.000 άμεσες και έμμεσες ευκαιρίες απασχόλησης και δεξιοτήτων.
